江苏科安电子科技发展有限公司|五险!年终奖!工作餐!

江苏科安电子科技发展有限公司

企业介绍

江苏科安电子科技发展有限公司的前身为“徐州市科安科技实业有限公司”成立于2005年7月,是一家依法注册、具有独立的法人资格,拥有建筑智能化弱电工程专业承包二级资质、安防工程企业二级资质,专业从事建筑智能化领域的弱电工程设计、安装和弱电系统集成服务为一体的高科技企业。公司自创立以来,始终把建设成为社会公认的大公司,同行竞争的强公司作为追求与奋斗的目标,坚持“重合同、守信用、保质量、谋发展、创效益”的经营宗旨;秉承“诚信、专业、高效、优质”的服务理念,以坚忍不拔的毅力、自强不息的精神,开拓创新、稳健前行,在激烈的市场竞争中,以卓越的技术实力、一流的智能化产品和社会各界的鼎力支持,全面地推进了业务经营稳健、快速、多元化的发展。思路决定出路、实力成就未来。在成长与发展的快车道上,我们公司将充满信心,坚持市场与技术并重的发展策略,坚持科技创新、诚信发展的思路,做大、做好、做强、做优各项业务,以我们的真诚与社会各界建设单位建立长期稳定密切合作的伙伴关系,为实现“打造省内建筑智能化一流企业,做工程建设单位最值得信赖和托付的公司”的奋斗目标而继续做出不懈的努力!

联系人:张春海

企业地址:徐州市苏堤北路98号畔苑小区附楼,可乘坐69、601畔苑小区站下或乘坐17、37、39、52、608、67、74、829、830、832、858路合群桥站下向北100米

正在招聘

01

项目经理助理(驻外)

招聘人数:5人

薪资待遇: 4000-4500元

职位介绍:1、大专以上学历,建筑工程、楼宇智能化、计算机应用等相关专业;2、弱电、安防类施工经验和管理经验;3、辅助做好各项弱电安防、网络工程项目的施工现场的管理、竣工验收等;4、能够短期驻外项目(江苏省周边城市),单独负责过百万级项目管理经验者优先(助理级别),独立承担千万级以上项目管理者,可面试我公司项目经理。无本行业经验勿扰。年龄要求:22-40岁

02

总务后勤人员(退伍/电脑网络)

招聘人数:1人

薪资待遇: 3000-4200元

职位介绍:1、负责组织行政、后勤、保洁、保卫、食堂协调和管理,公司电脑、打印机、网络基础、电话、电路维修;2、水电费、租户管理;3、及时接送公司领导或内部人员的出行 4、负责公司车辆、设施、设备待固定资产的调配与管理;5、公司环境、卫生管理、养护和一般事务管理 6、公司仓库和零星采购、管理 7、员工食堂、客户用餐招待采购和管理 8、配合工程部零散采购和物资供应采购 岗位要求:1、要求年龄不超过45岁,有后勤类和行政管理经验,思想品质较好,退伍军人优先 2、熟练驾驶车辆,能够在无任务时做好商务车辆接待和领导行政接待,持C1驾照,驾龄3年以上(必备条件);3、协调和沟通能力较强,工作服务主动意识强

03

商务经理(招投标管理)

招聘人数:2人

薪资待遇: 4000-8000元

职位介绍:任职要求:1、专科科以上,具有3年以上标书制作工作经验;2、对招投标程序流程熟悉,能熟练制作标书,会使用新点等造价软件;3、熟练掌握电脑操作系统、WORD、EXcel、PPT等工具娴熟应用;4、具有一定的沟通协调能力、保密意识、敬业意识 ;5、具有五大员或机电建造师证、或建筑智能化工程相关工作经验优先;工作基本内容:1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等;3、根据招标要求制作投标文件,准备资质文件等投标资格证明文件,保证手续齐全;4、负责根据招标的具体要求,编写投标文件,并确保标书的及时性、准确性和美观性;5、其他相关商务工作内容。年龄要求:25-50岁

04

弱电技术维护工程师(南京办事处)

招聘人数:3人

薪资待遇: 4000-6000元

职位介绍:江苏科安南京办事处招聘2名弱电工程人员:1、具有楼宇智能化、计算机科学应用、电子信息工程、网络通讯工程等相关专业的全日制大专毕业以上学历、两年以上弱电系统工程实践操作经验。2、具有熟练的安防监控、报警、门禁、综合布线、楼宇自控等弱电系统工程相关的专业技术,具有较强的判断、处理、维修、维护独立解决设备故障和施工中各类问题的专业技能。从事两年以上银行系统安防类弱电系统工程安装调试、维修维护专业的技术人员优先录用。3、具有良好的语言表达、沟通、组织协调能力,积极负责、做事严谨的工作态度,吃苦耐劳、精益求精的工作精神,服从管理、团结协作的团队意识,为人平和、积极进取的综合素质。此职位为异地招聘,需常驻宿迁办事处,待遇优厚,有意向可随时联系陈女士,15952172651 年龄要求:20-45岁

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